今日竹山網(wǎng)消息 10月15日,筆者在麻家渡鎮(zhèn)幾個茶園重點村看到,該鎮(zhèn)茶葉產(chǎn)業(yè)建設(shè)正如火如荼。據(jù)了解,該鎮(zhèn)今冬茶葉建設(shè)任務(wù)6000畝,分3個戰(zhàn)區(qū),共14個村、大小39個斑塊進(jìn)行,目前已上機(jī)器60臺(套),投入勞動力300余人,現(xiàn)已完成面積1500畝。該鎮(zhèn)堅持“四個強(qiáng)化”,嚴(yán)字當(dāng)頭、壓茬推進(jìn),確保高質(zhì)、高效完成全年6000畝茶葉建設(shè)任務(wù)。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)組織和責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,茶葉產(chǎn)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部每人負(fù)責(zé)一個村和1-2個責(zé)任斑塊,鎮(zhèn)黨委于9月初下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)2018年新建茶園和茶園管護(hù)監(jiān)管的通知》,進(jìn)一步明確了茶園建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各斑塊責(zé)任人、技術(shù)指導(dǎo)員和監(jiān)管員,確保每個斑塊責(zé)任到人,同時建立由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村書記和質(zhì)量監(jiān)管員為一體的簽證審計制度和建園質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,增強(qiáng)了鎮(zhèn)村干部的責(zé)任自覺和行動自覺。
強(qiáng)化建園質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)體系。認(rèn)真貫徹落實全縣“5+1”工程建設(shè)暨秋冬茶葉建管現(xiàn)場會精神,嚴(yán)格按照選好地、備好草、一機(jī)雙人、閑行不動土等要求落實建園標(biāo)準(zhǔn),制定并下發(fā)了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件,簽訂了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任書。
強(qiáng)化巡回和交叉檢查。一是鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長親自帶隊對14個村、39個斑塊逐一實行巡回檢查,二是抽調(diào)鎮(zhèn)紀(jì)委委員、鎮(zhèn)村干部、質(zhì)量監(jiān)管員等成立3個交叉檢查組,實行交叉檢查,互相找毛病、提問題,檢查組一律堅持問題導(dǎo)向、積極發(fā)現(xiàn)問題線索,及時反饋相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。對于交叉檢查有問題而未查出問題,被巡回檢查組發(fā)現(xiàn)的,交叉檢查組需作檢討說明。
強(qiáng)化激勵和問責(zé)機(jī)制。制定并下發(fā)了獎懲問責(zé)的文件,對完成任務(wù)好的村干部,每畝給予10元的工資獎勵。對完成任務(wù)差的政府干部給予2000——4000的績效工資懲罰,對后進(jìn)村將追責(zé)問責(zé)。因監(jiān)管不力,措施不到位,造成標(biāo)準(zhǔn)不夠、延誤工期的將由鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。(溫雪瓶)




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