云上竹山訊 “我將嚴格遵守局出臺的規(guī)章制度，切實轉變作風，帶頭做好本職工作……”近日，縣國土資源局召開全系統(tǒng)履職盡責工作推進會，全體干部就履職盡責談認識、體會并做表態(tài)發(fā)言。
今年以來，縣國土資源局以全縣履職盡責綜合督查為契機，持續(xù)發(fā)力，強化履職盡責，著力提升工作實效。
加強學習教育，讓思想緊起來。在學習教育中，注重從解決干部的思想觀念這個“總開關”入手，立標尺，亮身份，學典型，把“四種意識”樹起來，把“行為標桿”立起來。抓實“兩學一做”學習教育，落實“支部主題黨日”活動和“三會一課”制度，制定了《局2017年干部學習培訓計劃》，開展黨員公開承諾，完成“十星級黨員”初評、“最美國土人”評選，開展履職盡責大討論活動，人人撰寫學習心得、體會，開辦學習教育專欄。
嚴格規(guī)范管理，讓紀律嚴起來。完善規(guī)章制度，及時制定了《機關管理制度》、《局關于新聞宣傳和信息報送考核兌現辦法》、《公車管理使用規(guī)定》。落實“五個一”工作法，嚴格執(zhí)行干部上下班簽到、請銷假、24小時值班制度，不定期發(fā)通報，在全系統(tǒng)范圍內對無故不參會、無故不簽到、無故不在崗的6名干部進行通報批評，并對1名值班工作脫崗的干部展開了調查。
強化作風建設，讓效能提起來。積極履行主體責任，嚴格落實談話提醒制度，先后6次召開會議研究推動黨風廉政建設工作落實，全系統(tǒng)簽訂黨風廉政建設責任書110余份。扎實開展“六大行動”、“四個大排查”、“四個專項治理清”，1名在編不在崗干部辭職，112名干部遞交了廉政風險點排查分析和廉政承諾表，對1名違規(guī)干部進行立案查處。
破解發(fā)展難題，讓基礎實起來。強力整改縣履職盡責督察組反饋問題，調優(yōu)執(zhí)法隊伍，加強執(zhí)法監(jiān)察，落實動態(tài)巡查，重拳打擊土地礦產違法行為16起，開展信訪矛盾糾紛排查、信訪分類處置，群眾滿意度明顯提升。不動產登記中心順利公開遴選工作人員5名，全縣不動產登記信息平臺建設基本完成，辦公場地、存量檔案資料移交存放及歷史遺留問題逐步化解。（楊亮）
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