江夏紙坊城區(qū)山水相依。柳斌 攝
湖北日報全媒記者 湯煒瑋
不久前，武漢安湃光電攜全球首個8英寸薄膜鈮酸鋰專用產線成果——突破物理極限的3.2T光芯片，亮相全球光通信展。
這是一家位于武漢市江夏區(qū)的企業(yè)，成立不到3年。與之相隔不遠，同樣位于江夏區(qū)的普迪真空科技有限公司，正以2天交付一臺科研裝備的速度，助力科學發(fā)展。
在江夏，科技創(chuàng)新的力量正在重塑產業(yè)版圖。
投早、投小，幫助企業(yè)參與全球芯片技術較量
“由于材料硬度高、工藝復雜，研發(fā)之路每一步都充滿挑戰(zhàn)。”4月24日，武漢安湃光電有限公司CEO孫昊騁博士告訴湖北日報全媒記者，此次全球光通信展上亮相的光芯片生產難度極大，業(yè)內將其比喻為在金剛石上雕花。
安湃光電核心團隊脫胎于華中科技大學武漢光電國家研究中心，公司致力于設計和制造業(yè)內插入損耗最低、帶寬最大的薄膜鈮酸鋰光學集成電路和組件。
2022年，安湃光電在武漢市江夏區(qū)創(chuàng)立。孫昊騁、袁帥等10位博士加盟，開啟了一場“實驗室到生產線”的冒險。江夏區(qū)用安湃芯研專項基金投資，助力企業(yè)加快研發(fā)制造和產品量產。
孫昊騁團隊用3年完成了千次工藝實驗日志，打破了國內高端光芯片進口依存度超90%的格局。全球首條8英寸薄膜鈮酸鋰專用生產線于2023年投產，2024年合同額突破1500萬元（同比增長300%）。今年公司芯片年產能將翻倍至500萬顆，技術團隊當前正攻關高端產品的生產良率，力爭在今年從90%提升至97%。
2022年，江夏在全省率先設立區(qū)級政府投資基金，三年多來從零開始，合作基金總規(guī)模達726億元。
投早、投小、投硬科技，用長周期主義對抗短期功利。江夏區(qū)探索實施“有組織的科研+有組織的成果轉化”，引導企業(yè)加大創(chuàng)新投入，億元以上企業(yè)研發(fā)活動覆蓋率74%、5億元以上企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率90%；支持企業(yè)開展“揭榜掛帥”，最高補貼比例達項目總投入的40%。
江夏區(qū)政府基金以“容虧60%”的膽識，為企業(yè)預留破繭成蝶的時間；企業(yè)用扎根硬科技實現(xiàn)雙向奔赴。
政府敢容虧、企業(yè)敢啃硬骨頭、資本敢押注未來。這種“長跑思維”，讓科技成果從論文公式蛻變?yōu)榱魉€韻律。
真誠服務，助力企業(yè)鏈接產業(yè)資源
4月16日，武漢普迪真空科技有限公司正式向西安交通大學交付科研設備——高真空蒸發(fā)鍍膜系統(tǒng)PD-400S。
這家瞪羚企業(yè)由周焱文、馬艷創(chuàng)立。在江夏區(qū)政府的“陪跑式”服務中，企業(yè)實現(xiàn)了從20人團隊到營收1.6億元的跨越。
周焱文、馬艷曾在外企深耕真空鍍膜裝備領域，目睹高校科研設備“卡脖子”困境后，開啟國產替代征程。
2019年，企業(yè)落戶江夏。江夏區(qū)企業(yè)服務工作人員主動上門，以優(yōu)惠政策助力企業(yè)孵化出光學研發(fā)子公司麥韋光學。
馬艷說，上班、創(chuàng)業(yè)以來，一直忙忙碌碌，沒空停下來思考。江夏企業(yè)服務人員不斷上門服務，給我們帶來了認知上的碰撞。
在江夏區(qū)，馬艷參加了不少民營企業(yè)家活動，參觀一些知名企業(yè)。
“先企業(yè)之憂而憂的服務精神，讓我們感動。”馬艷說，企業(yè)服務工作人員讓我們感受到“好山好水”之外的營商環(huán)境溫度。
在“人工智能+技術情報”科創(chuàng)平臺支撐下，江夏區(qū)已建立超千家重點企業(yè)科創(chuàng)屬性檔案，精準匹配技術、人才、場景資源。
當政府從“管理者”轉型為“服務者”，企業(yè)也從“跟隨者”逐漸成長為“創(chuàng)新者”。江夏區(qū)用五年時間見證了普迪真空的蛻變：實驗室真空裝備市場占有率挺進全國前三，光學領域進口替代破局新生。
這場政企雙向奔赴的創(chuàng)新實踐印證了：政府真誠服務，企業(yè)的創(chuàng)新就會像春天的野草一樣瘋長。
打造生態(tài)，構筑吸引創(chuàng)新人才的強磁場
4月25日，中能建儲能科技（武漢）有限公司副總經理王文秀早早起床，去爬了大花山、逛了譚鑫培公園。
去年8月，王文秀從中能裝備總部掛職到中儲科技擔任副總經理。“當時就住進了離公司約2公里的人才公寓。”王文秀說，推窗就可以看見大花山，附近有永旺超市，周邊有譚鑫培公園、中央大公園，晚上還能約著同事一起去夜市吃小吃。
中能建儲能科技（武漢）有限公司是中國能建旗下專業(yè)的電化學儲能系統(tǒng)、動力電池系統(tǒng)解決方案、技術服務提供商。2022年底遷入江夏，2024年簽約額超30億元。王文秀說，在江夏，體會到了煙火氣與科技感的完美融合。
江夏區(qū)堅持以人為先的“人產城”融合發(fā)展理念，圍繞“引育新江夏人、共建新江夏城”目標，建立“引進來、留下來、帶回來”的全方位服務生態(tài)。江夏區(qū)密集出臺招商10條、湯遜湖人才10條、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)11條等“政策包”，對人才購房分5類給予補貼。
圍繞人才發(fā)展全生命周期，江夏區(qū)為人才創(chuàng)業(yè)提供支持，通過“資金+基金”“政府+市場”“定點+定向”等方式，在項目申報、金融信貸、科技服務等關鍵環(huán)節(jié)讓人才“不犯難”；為交流搭建平臺，實施“人才伙伴計劃”，通過創(chuàng)投薈、研討會、書吧等形式，廣泛鏈接學會、協(xié)會、商會、企業(yè)等社會組織，不斷拓展人才“朋友圈”；為生活提供保障，聚焦安居、就學、醫(yī)療和“一老一小”等問題，全力解決好人才的“后顧之憂”。
三年來，江夏區(qū)光電子信息保持兩位數(shù)高增長，新能源、新材料、智能物聯(lián)“從無到有”，科技工作者的夢想在這里逐夢啟航。
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