為進一步促進社會誠信體系建設,提升司法公信力,騰沖法院堅持將執(zhí)行工作與誠信建設深度融合,制裁失信行為,加大對失信、拒執(zhí)行為的懲戒力度,特選取執(zhí)行領域典型案例,從正反兩面展現當前執(zhí)行工作實踐中誠信履行與失信懲治的現狀,倡導群眾樹立“誠實、厚德、守信、擔當”的誠信文化理念,提高社會公眾信用意識,營造守信光榮、失信可恥的良好社會環(huán)境。
案例:潘某與某裝飾工程有限公司勞務合同糾紛執(zhí)行案
基本案情:潘某為某裝飾工程有限公司承包的工程項目中的鋼管外架進行施工,后經結算,某裝飾工程有限公司欠潘某勞務費49672元。經法院調解,由某裝飾工程有限公司限期支付潘某勞務費49672元,某裝飾工程有限公司支付30000元以后,余款19672元未按調解指定的期限履行義務,原告潘某遂向法院申請強制執(zhí)行。
案例解析:案件進入執(zhí)行程序后,法官多次傳喚被執(zhí)行公司負責人要求其履行義務。被執(zhí)行公司負責人最初承諾限期履行義務,但隨后便拒接執(zhí)行干警電話,有明顯的規(guī)避執(zhí)行行為。



