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　　今日竹山網消息　今年以來，竹山經濟開發(fā)區(qū)圍繞衛(wèi)浴汽配、智能電子、新能源、新材料、裝備制造、農產品加工、針紡服飾等7大重點產業(yè)，著力解決企業(yè)“吃、住、行、缺、訴”五個方面焦點問題，實現了創(chuàng)業(yè)有機遇、發(fā)展有平臺、人才能穩(wěn)住、企業(yè)能發(fā)展的目標。

　　服務企業(yè)的“胃”，解決“吃”的問題。建成400平方米的通濟溝職工公共食堂，可同時容納200名職工同時就餐，提供中、晚餐，功能布局十分完善。

　　服務人才的“窩”，解決“住”的問題。改建職工宿舍72套10500平方米，新建職工宿舍36000平方米，解決在園區(qū)就業(yè)職工住宿，積極主動對接人才辦等部門，幫助園區(qū)企業(yè)職工落實人才公寓11套。建成竹山縣 通濟溝 工業(yè)園職工服務中心，配套設立愛心驛站、職工書屋、法律咨詢、心理疏導、文化娛樂、教育培訓、愛心母嬰室等，面向園區(qū)企業(yè)職工開設困難職工幫扶、法律援助服務、勞動爭議調處、職工培訓、權益維護、心理咨詢等服務；同時建成可容納100余名學生日常托管服務的園區(qū)托管中心等，全力改善企業(yè)人才的居住環(huán)境及后顧之憂。

　　服務人才的“腿”，解決“行”的問題。協調定制公交，開通了 通濟溝 11路、魚嶺20路公交專線，方便了園區(qū)職工出行。同時建設智能充電棚一組，可供8臺電動車同時充電使用，方便企業(yè)人才出行。

　　服務企業(yè)的“需”，解決“缺”的問題。全力保障園區(qū)企業(yè)用工，積極配合縣人社局做好企業(yè)用工需求摸底排查工作，并明確專職領導、抽調專人，組建5人招工辦公室，在 通濟溝 工業(yè)園集中辦公。持續(xù)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全面摸排意向就業(yè)人員，廣泛發(fā)布企業(yè)用工信息，深入對接用工意愿，抓好農村適齡勞動力從“出家門”到“入廠門”的全程服務，2022年以來，來園區(qū)求職人數4000余人，正式入職上崗人員799人。

　　服務企業(yè)的“求”，解決“訴”的問題。結合黨員干部“ 下基層、察民情、解民憂、暖民心” 實踐活動，圍繞資金、技術、用工、水電等要素供給問題，積極主動對接相關部門為入園企業(yè)、進駐項目開啟綠色通道，最大力度保證企業(yè)及引進人才的合理訴求得到解決。

　　下一步，竹山經濟開發(fā)區(qū)將實施以創(chuàng)新驅動為抓手，進一步營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境；以破解企業(yè)發(fā)展難題為目標，進一步提升服務水平，以招商引資為突破口，進一步集聚帶動人才落戶創(chuàng)業(yè)，為竹山建成“經濟倍增先行區(qū)，綠色發(fā)展示范縣”添磚加瓦。（朱大衛(wèi) 陳霞）